Setembro Amarelo é uma data no calendário. O que fica depois dela depende do que a empresa faz naquele dia.
A Ação de Promoção da Saúde Mental no Trabalho é um encontro pensado exclusivamente para a sua equipe — e costuma ser o primeiro passo de empresas que ainda não sabem por onde começar.
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Ação de Promoção da Saúde Mental no Trabalho
Saúde, bem-estar e cuidado emocional no ambiente de trabalho
- Duração: cerca de 1h, ajustável ao formato da ação
- Presencial: Guarapari e região
- Online: para todo o Brasil
Cada ação é pensada exclusivamente para a empresa que a recebe. O ponto de partida é uma conversa sobre o contexto do time — a rotina, as pressões próprias da atividade e o que já se observa no dia a dia. É a partir daí que o conteúdo do encontro é definido.
A condução trata saúde mental em linguagem acessível e com base científica: o que é estar bem para além de "não estar doente", como o corpo e a mente sinalizam que algo precisa de atenção, o que sustenta o cuidado de si na rotina de trabalho e como acolher quem não está bem. Há sempre espaço reservado para as perguntas do grupo.
Por que começar por aqui
Muita empresa chega até esta página sabendo que precisa fazer alguma coisa sobre saúde mental, mas sem clareza do tamanho do problema — e um diagnóstico completo de riscos psicossociais parece um passo grande demais para dar às cegas.
A ação resolve isso de dois jeitos ao mesmo tempo. Ela entrega valor real para as pessoas no dia em que acontece, sem depender de nada que venha depois. E dá à direção uma primeira leitura do próprio time: como o grupo reage ao tema, o que aparece nas perguntas, o que ninguém pergunta na frente da chefia.
Uma ressalva importante: essa leitura é impressão qualificada, não é dado. A ação não constitui avaliação técnica de riscos psicossociais e não atende, sozinha, ao que a NR-1 exige. Quem precisa cumprir a norma precisa do diagnóstico — a ação não substitui, nem é vendida como se substituísse.
Investimento
A proposta é montada caso a caso, conforme o tamanho da equipe e o número de turmas. O valor é enviado após uma conversa rápida sobre o contexto e o público do seu time.
Setembro concentra a procura por esse tipo de ação, e a agenda de datas presenciais é limitada pela região. Quanto antes a conversa acontecer, mais opções de data existem.
Levar a ação para a sua equipe
Comece com uma conversa rápida sobre o contexto e o tamanho do time. Sem custo e sem compromisso.
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